Национальный проект «Кадры», запущенный в прошлом году по инициативе президента Владимира Путина, помогает россиянам бесплатно осваивать новые профессии и повышать квалификацию. Это делается в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Благодаря этой программе, люди могут обновлять свои знания, улучшать профессиональные навыки или приобретать дополнительные компетенции. Более подробно об участии в нацпроекте нашим читателям рассказывает руководитель Кадрового центра в Новомалыклинском районе Дмитрий Балакин.

- Дмитрий Васильевич, расскажите, пожалуйста, кто может участвовать в национальном проекте «Кадры»?

- В национальном проекте «Кадры» могут участвовать не только безработные, но и работающие граждане, находящиеся в поиске работы. А так же различные категории граждан люди старше 50 лет, женщины в декретном отпуске до трёх лет, граждане имеющие инвалидность, ветераны специальной военной операции, молодёжь в возрасте до 35 лет и граждане, находящиеся под риском увольнения. Перечень категорий закреплён в постановлении Правительства РФ № 291 от 7 марта 2025 года.

- Какие документы нужны для участия в проекте?

- Независимо от категории, необходимы следующие документы: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, документ об образовании и заявление через портал «Работа России» с использованием подтверждённой учётной записи Госуслуг. Первый шаг — подача заявления онлайн, затем в течение трёх рабочих дней нужно лично обратиться в Кадровый центр для подачи документов и прохождения профориентации. Для работающих граждан справка о статусе безработного обычно не требуется, но в зависимости от категории может понадобиться справка с места работы, например, для подтверждения декретного отпуска.

- Какую роль играет Кадровый центр в процессе участия в проекте?

- Кадровый центр занимается проверкой документов, проводит профориентацию и утверждает образовательные программы. После этих этапов заключается трёхсторонний договор между гражданином, образовательной организацией и работодателем, либо Кадровым центром. Условия заключения договора могут различаться в зависимости от региона и программы, поэтому обязательно уточните их в вашем Кадровом центре . Если вы работаете, согласуйте с работодателем возможность совмещения учёбы с работой заранее, так как это может потребовать дополнительных документов.

- Как подготовить документы?

- Алгоритм участия достаточно прост. Необходимо проверить на портале «Работа России» доступные программы. Собрать базовый пакет документов (паспорт и документ об образовании) и, если нужно, справку, подтверждающую особую категорию гражданина. Затем подать заявление онлайн. Посетить наш Кадровый центр с оригиналами документов в течение трёх рабочих дней. Получить одобрение и заключить договор.

Перед подачей заявления рекомендуем уточнить актуальные требования на региональном сайте или в Кадровом центре.

- Дмитрий Васильевич, благодарим Вас за разъяснения. Как вы считаете, что будет самым важным для участников национального проекта «Кадры» в ближайшее время?

- Самое важное — это осознание, что обучение — это инвестиция в себя и своё будущее. Важно не бояться перемен и стремиться к новым возможностям. Благодаря проекту, каждый может найти свою нишу, улучшить профессиональные навыки или освоить новую профессию.

- А что бы Вы пожелали тем, кто только собирается воспользоваться возможностями национального проекта?

- Не откладывайте на потом! Обучение — это путь к новым вершинам. Главное — сделать первый шаг. Используйте все доступные ресурсы, не бойтесь задавать вопросы и обращайтесь за помощью. И помните, что каждый новый навык и знание — это шаг к лучшей жизни. Удачи вам и успехов в обучении!

Светлана ОДАЕВА